Chương trình việc làm “VỮNG BƯỚC VÀO VIỆC” năm 2026

Vững bước vào việc – Chương trình tuyển dụng việc làm tổ chức bởi Grow Greater chính thức khởi động

Việc kho rõ ràng – Có thưởng khi đủ điều kiện từ GRGR dành riêng cho các bạn đăng ký nhân viên kho chính thức

CHƯƠNG TRÌNH VỮNG BƯỚC VÀO VIỆC LÀ GÌ?

“Vững bước vào việc” là chương trình kết nối việc làm kho chính thức dài hạn do GRGR triển khai trong năm 2026.

GRGR không chỉ tiếp nhận thông tin đăng ký mà còn đồng hành cùng người lao động trong quá trình:

1. Tìm công việc và khu vực phù hợp.
2. Tư vấn rõ công việc, ca làm và địa điểm.
3. Xác nhận lịch trước khi người lao động đến làm.
4. Theo dõi dữ liệu đi làm để xét điều kiện thưởng theo chương trình.

Chương trình đang được triển khai từ 01/06/2026 đến 31/12/2026, tùy tình hình tuyển dụng và số lượng tuyển thực tế tại từng kho.

Chương trình vững bước vào việc

AI PHÙ HỢP VỚI CHƯƠNG TRÌNH?

Chương trình phù hợp với:

• Người lao động từ đủ 18 tuổi.
• Người đang cần việc kho trong 7–14 ngày tới hoặc muốn làm việc lâu dài.
• Người có thể làm việc theo ca và chấm công theo quy định.
• Người đang sinh sống gần các khu vực GRGR tuyển dụng Hồ Chí Minh, Hà Nội, Bình Dương, Củ Chi, Long An, Đà Nẵng, Bắc Ninh, Hưng Yên,…
• Người mong muốn được tư vấn rõ trước khi đến kho làm việc.
• Người có khả năng sử dụng máy tính hoặc thiết bị làm việc cơ bản đối với các vị trí có yêu cầu.

Điều kiện cụ thể về hồ sơ, kinh nghiệm, ca làm và kỹ năng có thể khác nhau tùy vị trí tuyển dụng.

Các khu vực áp dụng chính sách thưởng:

Tổng hợp danh sách khu vực nằm có chính sách thưởng và mức thưởng (chưa bao gồm lương)

CHƯƠNG TRÌNH THƯỞNG GR500/GR700

GR500 – Thưởng nhận việc

Người lao động có cơ hội nhận 500.000 đồng khi:

• Đăng ký công việc thuộc khu vực áp dụng chương trình.
• Bắt đầu làm việc theo lịch đã được xác nhận.
• Hoàn thành đủ 07 ngày công.
• Dữ liệu chấm công được bộ phận phụ trách xác nhận.

GR700 – Thưởng gắn bó

Người lao động tiếp tục có cơ hội nhận thêm:

• 700.000 đồng khi hoàn thành mốc 15 ngày công.
• 700.000 đồng tại mốc cuối 23 ngày tiếp theo sau mốc 15 ngày công của chương trình.

Tổng thưởng riêng từ GRGR

Khi hoàn thành đầy đủ các mốc và đáp ứng điều kiện chương trình, người lao động có cơ hội nhận tổng cộng:

Khoản thưởng này được xét riêng, không thay thế tiền lương và không tự động phát sinh chỉ vì người lao động đã điền form đăng ký. Các mốc 07 ngày, 15 ngày và mức thưởng tương ứng đang được nêu trong nội dung chương trình GR500/GR700 trên website GRGR.

Đồng hành cùng Grow Greater, bạn sẽ được tư vấn rõ việc – rõ ca – rõ thưởng, giúp bạn có cơ hội việc làm nâng cao thu nhập và có công việc ổn định lâu dài.

Đã đến lúc tìm kiếm sự nghiệp mới cho chính bạn, bắt đầu từ chương trình “VỮNG BƯỚC VÀO VIỆC” cùng GRGR.

Cách thức tham gia chương trình:

• Đăng ký tham gia nhận tư vấn chi tiết bằng cách bấm “ỨNG TUYỂN NGAY” và chat với GRGR hoặc điền thông tin nhận tư vấn: Form đăng ký
• Thời gian: từ 01/06/2026 – 31/12/2026

Tham gia cộng đồng Zalo việc làm GRGR >>>

• Cộng đồng miền Bắc: Link
• Cộng đồng miền Nam: Link

Xem thêm các bài viết khác >>>

• 03 TIPS “CHỐT VIỆC” NHẬN THƯỞNG ĐẾN 1 TRIỆU 9 TẠI GRGR
• NÊN CHỌN “BỎ CUỘC” VÌ BẤP BÊNH HAY “Ở LẠI” ĐỂ CUỘC SỐNG ỔN ĐỊNH HƠN?
• 05 TRƯỜNG HỢP NGHỈ VIỆC VẪN “GIỮ ĐƯỢC” BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
• CẬP NHẬT TĂNG MỨC GIẢM TRỪ THUẾ TNCN TỪ NĂM 2026 CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG