Thứ Bảy, 13/06/2026
Thứ Năm, 25/06/2026
Vừa qua, GRGR đã tổ chức buổi gặp gỡ, trao đổi và định hướng việc làm dành cho người lao động tại Kho Xuyên Á. Chương trình được triển khai với mục tiêu giúp người lao động có đầy đủ thông tin trước khi nhận việc, đồng thời tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa ứng viên và đội ngũ tư vấn tuyển dụng của GRGR.
Trong chương trình, đội ngũ GRGR đã giới thiệu các cơ hội việc làm đang tuyển dụng, chia sẻ chi tiết về môi trường làm việc, mức thu nhập, chế độ phúc lợi cũng như những yêu cầu của từng vị trí. Người lao động cũng được trực tiếp đặt câu hỏi, trao đổi những băn khoăn liên quan đến công việc để có cái nhìn đầy đủ và khách quan trước khi đưa ra quyết định.
Với định hướng “Rõ việc trước khi đi làm”, GRGR luôn chú trọng việc cung cấp thông tin minh bạch đến người lao động. Tại buổi gặp gỡ, các nội dung được chia sẻ theo tiêu chí:
- Rõ công việc: Mô tả cụ thể vị trí, nhiệm vụ và môi trường làm việc.
- Rõ thu nhập: Thông tin minh bạch về lương, thưởng và các khoản hỗ trợ.
- Rõ quyền lợi: Chế độ phúc lợi, chính sách dành cho người lao động và các điều kiện áp dụng.
Bên cạnh hoạt động tư vấn việc làm, chương trình còn là dịp để GRGR lắng nghe những mong muốn, kỳ vọng cũng như những khó khăn mà người lao động đang gặp phải trong quá trình tìm kiếm việc làm. Những chia sẻ thực tế từ người lao động sẽ là cơ sở để GRGR tiếp tục hoàn thiện chất lượng dịch vụ tuyển dụng và mang đến những cơ hội việc làm phù hợp hơn trong tương lai.
Đặc biệt, người lao động tham gia còn được tìm hiểu về chương trình “Vào Việc Có Thưởng” – một trong những chính sách hỗ trợ của GRGR nhằm khuyến khích và đồng hành cùng người lao động trong giai đoạn bắt đầu công việc mới. Chương trình được triển khai minh bạch với các điều kiện áp dụng rõ ràng, giúp người lao động an tâm hơn khi tham gia ứng tuyển.
Thông qua các hoạt động kết nối và tư vấn trực tiếp, GRGR mong muốn góp phần giúp người lao động tiếp cận những cơ hội việc làm uy tín, phù hợp và có đầy đủ thông tin trước khi nhận việc.
GRGR cam kết tiếp tục đồng hành cùng người lao động trên hành trình tìm kiếm việc làm với thông điệp:
“Vào Việc – Rõ Việc Trước Khi Đi & Rõ Thưởng Khi Đủ Điều Kiện.”
