Thứ Sáu, 10/04/2026
-
-
Thứ Bảy, 07/03/2026
CẬP NHẬT TĂNG MỨC GIẢM TRỪ THUẾ TNCN TỪ NĂM 2026 CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
-
Thứ Ba, 03/02/2026
05 TRƯỜNG HỢP NGHỈ VIỆC VẪN “GIỮ ĐƯỢC” BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP
-
Thứ Bảy, 31/01/2026
Báo chí & Truyền thông
Thứ Hai, 06/04/2026
Dự kiến từ 1-7 sẽ tăng lương cơ sở, không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn kéo theo hàng loạt quyền lợi BHXH của người lao động tăng theo.
Theo quy định của Luật BHXH, Người lao động hiện đóng 10,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, trong đó có 8% vào Quỹ hưu trí, tử tuất; 1,5% vào Quỹ BHYT và 1% vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
(1) Với nguyên tắc “đóng – hưởng”, mức đóng cao hơn đồng nghĩa với việc lương hưu sau này sẽ tăng trưởng tương ứng, giúp người lao động đảm bảo cuộc sống ổn định và vững chắc hơn khi về già.
Một trong những thay đổi quan trọng nhất là việc điều chỉnh mức đóng BHXH tối đa. Hiện nay, mức trần này được ấn định bằng 20 lần lương cơ sở.
-
Hiện tại: Mức trần là 46,8 triệu đồng/tháng.
-
Dự kiến: Khi lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng, mức trần sẽ nâng lên khoảng 50,6 triệu đồng/tháng.
Sự điều chỉnh này giúp nhóm lao động có thu nhập cao không còn bị “thiệt” khi hưởng chế độ. Thay vì bị giới hạn bởi mức trần thấp như trước, nay họ có thể đóng bảo hiểm sát hơn với thu nhập thực tế, từ đó nhận được mức lương hưu và trợ cấp xứng tầm.
(2) Không chỉ có lương hưu, hàng loạt các chế độ an sinh khác cũng sẽ “lên đời” theo mức lương mới:
-
Lương hưu sẽ tăng theo mức bình quân tiền lương đóng BHXH
-
Chế độ thai sản có mức trợ cấp cao hơn do tính theo tiền lương đóng BHXH
-
Chế độ ốm đau, tai nạn lao động, mức chi trả cũng tăng tương ứng
Đặc biệt, với lao động có thu nhập cao, việc tăng trần đóng BHXH giúp họ không còn bị “thiệt” khi hưởng các chế độ, nhất là lương hưu.
Việc điều chỉnh lương cơ sở là bước đi quan trọng trong cải cách chính sách tiền lương và an sinh xã hội. Dù mức đóng BHXH có tăng, nhưng lợi ích mang lại cho người lao động là rõ ràng và mang tính lâu dài.
Dự kiến từ 1-7 sẽ tăng lương cơ sở, không chỉ giúp cải thiện thu nhập mà còn kéo theo hàng loạt quyền lợi BHXH của người lao động tăng theo.
Vậy nên người lao động cần chủ động theo dõi các thay đổi chính sách, kiểm tra mức đóng BHXH của mình và bảo đảm doanh nghiệp thực hiện đúng quy định. Tham gia BHXH đầy đủ, liên tục không chỉ là nghĩa vụ mà còn là sự bảo đảm cho tương lai.
Nếu đề xuất tăng lương cơ sở được thông qua, đây sẽ là tín hiệu tích cực, góp phần nâng cao quyền lợi và củng cố niềm tin của người lao động vào hệ thống an sinh xã hội.
Theo nguồn: nld.com.vn
________
GRGR hỗ trợ gì cho người lao động?
Không chỉ hỗ trợ tìm việc, GRGR còn đồng hành cùng người lao động trong việc cập nhật thông tin chính sách, hiểu rõ quyền lợi của mình và yên tâm làm việc với thu nhập minh bạch, chế độ rõ ràng.
